Envoyez votre CV à 525limoges@educationgda.com
POSTES À COMBLER :
1 Éducateur(trice) qualifié(e) Bambins
Salaire : 18.00 à 26.00$/heure selon l'expérience
+ Bonus 2$/heure
+ Assurances collectives
Lieu : GDA Limoges
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Qualifications :
Salaire : 18.00 à 26.00$/heure selon l'expérience
+ Bonus 2$/heure
+ Assurances collectives
Lieu : GDA Limoges
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Qualifications :
- Un diplôme d'un programme d'études post-secondaires en petite enfance
- Experience professionnelle auprès des enfants.
- Détenir un certificat RCR et premiers soins valide (ou l'obtenir préalablement à l'embauche).
- Obtenir un certificat de vérification judiciaire pour secteur vulnérable (ou l'obtenir préalablement à l'embauche).
- Créativité, dynamisme et sens de l'initiative
- Démontre la capacité de maintenir une relation de travail efficace avec les familles, les collègues, les fournisseurs de services et les conseillers en programmes règlementaires
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et l'anglais (oral)
- Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement cognitif, social, affectif et physique des enfants.
- Gérer le matériel et entretenir la salle.
- Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Évaluer les capacités, les habiletés, les intérêts, et les besoins des enfants.
- Autres taches connexes requises pour le bon fonctionnement du programme.
Nous cherchons une personne qui fera partie de notre équipe à long terme et qui désire poursuivre une carrière dans le domaine de la petite enfance. Nous offrons continuellement à notre personnel des possibilités de croissance personnelle et du perfectionnement avec du coaching, des cours en ligne et des ateliers. GDA est en croissance constance et les opportunités sont illimités pour une longue et fructueuse carrière de travail avec les enfants. Les membres de GDA sont encouragés à s'exprimer en faisant preuve de créativité et en partageant leurs pensées et leurs idées avec le reste de l'équipe.
Notre environnement de travail et notre approche son axés sur l'intelligence émotionnelle de notre personnel et de nos enfants. Nous travaillons dans une culture progressiste où chaque membre de l'équipe est précieux et plein de potentiel. Les superviseurs et les gestionnaires sont considérés comme des entraîneurs et des défenseurs plutôt que comme des «patrons». Nous évoluons constamment avec le reste du monde, qu'il s'agisse de technologie, d'études sur le cerveau ou le développement de l'enfant. Ce n'est pas simplement un emploi 9 à 5, c'est une opportunité de carrière pour grandir et devenir la meilleur version de soi-même.
Notre environnement de travail et notre approche son axés sur l'intelligence émotionnelle de notre personnel et de nos enfants. Nous travaillons dans une culture progressiste où chaque membre de l'équipe est précieux et plein de potentiel. Les superviseurs et les gestionnaires sont considérés comme des entraîneurs et des défenseurs plutôt que comme des «patrons». Nous évoluons constamment avec le reste du monde, qu'il s'agisse de technologie, d'études sur le cerveau ou le développement de l'enfant. Ce n'est pas simplement un emploi 9 à 5, c'est une opportunité de carrière pour grandir et devenir la meilleur version de soi-même.